裁员威胁、AI革命、疲于求职 2025劳工代表字"累" (图)

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Glassdoor





对许多劳工而言，2025年是一个由严格的重返办公室政策、大规模裁员，以及令人筋疲力竭的求职过程所定义的一年；一言以蔽之，就是一个「累」字。(路透)

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求职网站Glassdoor日前发布报告指出，对许多劳工而言，2025 年是一个由严格的重返办公室(Return To Office)政策、大规模裁员，以及令人筋疲力竭的求职过程所定义的一年。许多劳工忧虑人工智能(AI)掀起的技术变革及其造成的政治与经济动荡，因此，Glassdoor选出一个词来总结今年劳动力的情绪一点也不令人意外，那就是「累」(fatigue)，并将这个词做为2025年度代表字。

Glassdoor在博客文章中表示：「今年，劳工长时间处于高度紧张的状态—担心下一则头条新闻、科技变革，或随时可能出现的经济意外。政治议题占据主导地位，裁员的恐惧挥之不去，经济疑虑不断加剧，而 AI 带来的颠覆也持续加速。结果呢？整个劳动力已经精疲力竭。」

Glassdoor表示，比起2024年，2025年网络社群上「疲累」一词出现的频率增加了41%。

Glassdoor曾于今年春天询问专家，「是否觉得新闻事件正在消耗工作精力？」，结果78%的受访者答「是」，凸显疲惫感从未真的消失。

经济担忧也成为众人关注焦点，许多Glassdoor的用户不满薪资成长跟不上通膨。

Glassdoor数据显示，提及「停滞性通膨」(stagflation)等经济成长乏力议题的次数，则比2024年暴增三倍。

哥伦比亚广播公司新闻(CBS News)报导，食品、住房与生活必需品价格节节高升，反映民众对经济的忧虑。

Glassdoor调查显示，AI颠覆就业市场的讨论渐趋普遍；提及「代理」(agentic，指企业在零售、旅游及其他产业部署AI机器人)一词的次数，比一年前激增逾2200%，因为员工争相学习如何使用推陈出新的AI工具。

Glassdoor分析，政治话题也渗透并影响职场，提及「就职典礼」(inauguration)的次数比2024年多了875%。

Glassdoor在报告中指出，「其他与政治相关的关键字表明，即便是有意回避政治话题的员工，也会很快发现自己无法摆脱相关讨论。」