亚马逊大裁员 华人工程师：压力大、还得算H1B时钟

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世界新闻网






张先生所在的旧金山亚马逊办公楼。对于受波及的华人员工而言除了收入受影响，还波及到个人和家庭的身份签证。（记者李怡╱摄影）





全球电商巨头亚马逊（Amazon）宣布将在明年初前进行新一波大规模裁员，全球约1万4000名员工受到影响，其中加州裁员规模约1450人，旧金山湾区更有超过800人遭殃，引发科技圈震动，也让本地经济与移民家庭信心备受考验。

根据州府数据，亚马逊在旧金山市中心525 Market Street与188 Spear Street办公楼分别裁撤71名和41名员工，包含软件工程、产品管理、法务、财务、用户体验设计等部门。南湾与东湾据点也同步受影响，裁员消息连日成为社群媒体讨论焦点。

多名业内人士指出，此波裁员显示疫情后科技产业扩张告一段落，企业转向降本增效、重押人工智能。旧金山本地猎头公司负责人直言，科技巨头不再疯狂招人了，市场节奏回到理性，甚至偏保守。

住在旧金山SoMa、持H1B工作签证的华人工程师张先生（化名）五年前加入亚马逊，本月收到裁员通知。他表示，公司过去一年多已多次冻结招聘、削减项目，亚马逊是全美数一数二的大雇主，员工上百万，裁员一千多人才是刚刚开始，大家心里有底，只是没想到轮到自己。他坦言失眠好几天，不是不习惯失败，是签证倒数的压力更大。被裁后一般有60天找工作，否则就得离境。

张先生说，湾区工程师竞争激烈，近年失业潮中不少人找不到工作被迫回国。有朋友因此考虑读书延签或转做自由业务，但H1B、绿卡都卡着，选择有限。

他也提到生活成本压力，房租、车险、食品都涨，加上通勤、家庭开销，没有收入很难撑太久。他已开始应征多家公司，希望AI领域还有机会。

对旧金山而言，高科技职位减少不只冲击个人收入，也影响市中心活力、商业房屋租赁与小商家生意。金融区一家咖啡店店主表示，疫情后上班族回不来已很辛苦，「现在裁员又来，人少一点，我们的日营业额就掉一截。」

对许多移民家庭而言，裁员不只是失业，更牵动身份、家庭与未来规划。在旧金山经营移民咨询业务的顾问叶欣指出，近月收到不少焦虑求助，有人考虑读书延签，有人想转工作地去德州、华州甚至回亚洲。他提醒，求职时可同时关注中型公司、AI新创与政府科技部门，不要只盯大厂。

目前亚马逊尚未透露下一步招聘策略，但公司管理层称，此波调整是聚焦未来内核能力。市场观察认为，科技业真正的冬天可能尚未走远，但新的产业生态正在形成。