Target周二向1000名员工发出裁员通知

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Target的员工于10月28日周二确认了自己是否位列此次公司裁员的约千人名单之列。



报道截图

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这家零售巨头早在10月23日就宣布，作为组织架构调整计划的一部分，将裁员1000人，并取消800个空缺职位。

公司发送给员工的内部邮件强调，此次裁员并非为了削减成本，而是旨在提升运营效率，并推动“流程优化与业务增长”。

在公布裁员计划后，总部要求全体员工在周二最终结果公布前远程办公。

Target发言人向美联社表示，此次裁员规模约占全球员工总数的8%，但受影响人员主要集中在明尼阿波利斯的总部。门店一线员工不在此次裁员范围内。

根据明尼苏达州快速响应团队收到的《工人调整与再培训通知》，此次永久性裁员涉及约815个岗位，其中528个来自明尼阿波利斯市中心总部，287个来自布鲁克林公园的北区园区。

被裁员工将获发薪资福利至次年1月3日，并将获得离职补偿及就业支持服务。

这是Target近十年来规模最大的一次裁员。回溯至2015年，在关闭加拿大业务后，该公司曾裁员1700名总部员工，当时裁员比例达13%。

本次裁员公告发布时，恰逢首席执行官Brian Cornell宣布离职两个月后。Brian在任期内持续面临销售额与利润下滑、股价下跌等经营压力，公司多元化平等包容战略调整引发的舆论争议也是其离职的重要因素。

最新财报数据显示，Target第二季度可比销售额下降1.9%，净利润骤降21%。现任首席运营官将于2026年正式接任首席执行官一职。