贴身女秘书一状将CEO告上法庭：尺度相当重咸

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纽约邮报





旧金山科技公司Tradeshift联合创始人兼前任首席执行官朗（Christian lang），最近惊传遭到前任下属女员工一状告上法庭。该名女员工指控，当她在该科技公司工作时，惨遭上司朗强迫签署“性奴合约”，不仅得忍受上司的性行为要求、戴上项圈叫主人，期间还惨遭对方撒尿等，口味相当重。

根据《纽约邮报》、《太阳报》，Tradeshift的前员工朵伊（Jane Doe）于今年7日向法庭提起诉讼，她曾经是Tradeshift前首席执行官朗的贴身女秘书，然而工作期间为了能让自己的饭碗有保障，有企图心的她拼命工作，不过却反而被朗看上这一点，被迫签署有着36条规定的“性奴合约”，无论在工作或个人生活都必须遵守。

朵伊在法庭上表示，尽管她在被逼迫签署性奴合约后，曾向Tradeshift人事部门反映，然而却因此于2020年遭到公司无故解雇。朵伊控诉，公司人事部门的举措是为了保护身为首席执行官的朗，而非区区一名女秘书的她。

在这一套36条规定、长达9页的性奴合约中，朗要求女秘书朵伊在性方面上必须无时无刻“供其使用、泄欲”，在朵伊的身体上与精神上拥有完全的支配权，且朵伊没有任何可以反驳的权利，而身为性奴的朵伊在财产权上也同样属于主人，包括所有资产、财务、网络帐户等可以任主人随意处置。

从这一份性奴合约来看，朗规定女秘书朵伊的穿着必须“得体、具女性化”，且体重还得维持在130至155磅（约59至70公斤），在任何时间、任何地点内，奴隶不可以在受惩罚的状况下违背主人的命令。

朵伊声称，性奴合约里规定，当在私下场合见到主人时，她都必须跪下来问是否需要做些什么，且身为性奴的她“不能对主人的指令表现出生气、忧郁、沮丧”，且还必须心怀感激。

朵伊表示，朗曾经将她“殴打至流血”。朵伊因为这份合约而被逼着裸体睡觉、亲笔写下两人的病态关系作为日记、戴着狗项圈跪着迎接主人，同时还得允许朗撒尿在她的身上，尺度相当重咸。

金重阳

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