WSJ：明年健保保费将涨6.5% 增幅逾10年新高

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明年的健保保费将大涨6.5%，是十多年来最大增幅。图为民众签署欧记健保。（路透）

华尔街日报7日独家取得知名人力资源顾问机构美世(Mercer)、保险咨询机构韦莱韬悦(Willis Towers Watson，WTW)联合调查报告显示，不管是公司雇主或员工，2024年健康保险开销都将大幅上涨，雇主提供的健康保险保费增加幅度大约6.5%。

韦莱韬悦指出，6.5%的保费调涨可望创下过去十多年来最大增幅。

对于雇主来说，这波保费调涨将让员工保险计划开销变得更重；由雇主提供的健康保险，目前花在每名员工的开销每年已超过1万4600元。

这波涨价还将导致医疗保险成本增加，医疗保险是许多美国公司金额最高的花费项目，许多美国家庭也因为医疗保险而荷包失血。

非营利医疗研究团体「凯瑟家庭基金会」(Kaiser Family Foundation，KFF)针对公开保险数据进行分析后指出，通过俗称欧记健保的「可负担健保法」(Affordable Care Act)取得个人保险的民众，2024年可能也将面临保费增加6%的状况。

导致健康保险开销迅速涨价的原因包括：医院人事开销变得更加昂贵，糖尿病、肥胖症等超高价格新药的市场需求量高。

雇主提供健康保险保费增加，受到冲击的企业不分规模大小，也不分是否通过特定保险业者处理保险计划或由公司自行规画。

许多劳工在未来几个月的每年秋季开放投保期间(open enrollment period)，就会知道2024年雇主提供健康保险选项为何。由于整体价格上涨，劳工从薪水中扣除的健康保险花费可能因此增加。某些雇主为因应健康保险成本加重，纷纷调高劳工自掏腰包的开销额度。

但保险专家说，由于某些产业在劳动市场仍有聘不到人的紧缩问题，这波成本增加的开销，绝大多部分还是会由雇主自行吸收。

受到疫情期间看病人数变少的影响，过去几年全美健保费用增加幅度相对较低，但医院为护士调薪，其他开销也上涨。