美国H-1B持有者及家属或可前往加拿大工作定居(组图)

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加拿大联邦移民、难民和公民部（IRCC）周二宣布了加拿大有史以来第一个“科技人才战略（Tech Talent Strategy）”，旨在吸引更多的美国H-1B签证持有者前往加拿大工作并定居。



itworldcanada网站相关报道截图


根据加拿大政府网站6月27日公告，在今天在2023年碰撞大会（Collision 2023）上，加拿大联邦移民、难民和公民事务部部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）推出了该国有史以来第一个科技人才战略。

根据一份新闻稿，“该战略包括新的措施和对现有措施的改进，以帮助加拿大的企业在竞争中茁壮成长。”



加拿大政府网站相关公告截图

这些措施包括：


• 为美国的H-1B签证持有者创建一个开放的工作许可流，以申请加拿大的工作许可，并为他们的随行家庭成员提供学习或工作许可的选择；


• 在国际流动计划下开发一个创新流，以吸引高素质人才，包括为加拿大政府确定的有助于其工业创新目标公司工作的员工提供长达5年的特定雇主工作许可，以及为特定需求职业的高技能员工提供开放的工作许可，期限最长为5年；


• 处理全球技能战略下的工作许可恢复到14天的服务标准；


• 将加拿大作为数字游牧者的目的地进行推广；


• 根据类别选择设立一个专门针对STEM的抽签，发出额外邀请以申请快速通道；


• 对创业签证计划进行改进：


-为2023年的这个项目分配更多名额，并计划在2024年和2025年进一步增加。

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-申请人将能够申请长达3年的工作许可，而不是一年。


-申请人将能够申请一个开放的工作许可，而不是限制他们为自己的创业公司工作。

-将使创业团队的每名成员都能获得为期3年的开放性工作许可，而不只是为那些在加拿大必不可少和急需的人员。


-将优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请，并承诺提供资金，同时也考虑由加拿大技术网络成员的企业孵化器支持的申请。

据了解，创新流将于今年年底启动。正在制定的方案是根据最近几个月的一些磋商中收到的利益相关者的反馈意见得出的。

加拿大新的H1-B特殊职业签证持有人的工作许可将于2023年7月16日开始发放。被批准的申请人将获得最长为3年的开放式工作许可，这意味着他们将能够为加拿大任何地方的几乎任何雇主工作。他们的配偶和家属也将有资格申请临时居民签证，并根据需要获得工作或学习许可。

这项措施的有效期为一年，或直到加拿大移民、难民和公民事务部收到1万份申请。1万份计数的只有主申请人，不包括他们的随行家庭成员。

2017年推出的全球技能战略有4项政策，旨在支持加拿大雇主寻求快速获得来自世界各地的高技能人才。而IRCC现在达到了为雇主处理全球人才流劳动力市场工作许可申请的两周标准。

弗雷泽在宣布新措施时说：“伙计们，我们生活在一个颠覆的时代，但这种破坏为任何敢于抓住时机的人创造了非凡的机会。”

“现实是，在过去几年中，我们看到了我无法想象的新解决方案。我们已经看到了新技术的进步，这绝对是改变游戏规则的。而且人员的流动性比历史上任何时候都要大。”

“毫无疑问，边界开放了，我们在全球范围内与全世界的竞争者争夺同一个人才库。现在，在我看来，加拿大正在赢得这场比赛，我们可能正在赢得比赛，但我认为我们可以以更大的优势赢得比赛。因此，今天，我们正在公布一项新的战略。”

弗雷泽表示，通过加拿大有史以来的第一个移民技术人才战略，能够帮助世界上各种新兴技术的新移民。他说：“我感谢科技界、创业界和商界的合作，他们为制定这项战略提供了宝贵的见解。”