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标题: 华女跨国公司副总、年薪六位数还要离开美国原因？ [打印本页]

作者: wang7 时间: 昨天 20:46
标题: 华女跨国公司副总、年薪六位数还要离开美国原因？
世界新闻网

华女跨国公司副总裁，年薪六位数，还是选择离开美国。（示意图来自Pexels）

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华女张倩（Qian Zhang，音译）毕业于哈佛商学院，并晋升为一家跨国公司副总裁，年薪六位数，但最终还是选择离开美国。因为H-1B工作签证，让她觉得限制职业自由和生活选择，「H-1B让我感觉像二等公民。」

据CNBC报导，2009年、年仅18岁的张倩登上从上海飞往美国的航班，她曾以为将迎来人生「最佳版本」。当时正值欧巴马总统执政初期，美国经济逐渐从金融海啸中复苏，对留学生和受过良好教育的高技能人才来说，各种机会触手可及。

张倩进入常春藤名校达特茅斯学院（Dartmouth College），这是许多中国留学生的首选，后来又考入哈佛商学院深造。她的美国梦是，在一个承诺机会均等的国度，凭借才华与努力，尽快融入主流社会。30岁出头时，张倩已是一家跨国公司的副总裁，年薪六位数，但光鲜亮丽的履历背后，移民身分决定复杂现实。

张倩持H-1B工作签证，她说，「整个人生都和工作紧密相连，如果失去工作，就失去签证。失去签证意味着失去这个国家。」她坦言，「H-1B让她感觉就像二等公民。」起初，她把焦虑抛在一边，购置房产、结交朋友，并告诉自己，她和美国同事没什么不同。但不安全感随时间逐渐加深，她频繁飞回中国办理签证手续；换工作时小心翼翼寻找新雇主，担心一步走错，就会让生活陷入混乱。

张倩说，H-1B签证从根本上决定职业道路，「只有少数几个行业支持签证，包括金融、科技、咨询、法律和医学等，没有太多选择。」她曾从事过几份工作，从策略顾问到科技公司业务拓展，最后晋升为消费品公司副总裁。「经济强劲时，你可能有机会与其他求职者平等竞争。但经济不景气时，你就是最后一个被选中的人，甚至根本就没机会。」

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最近几年签证审查更加严格，办理速度明显变慢，张倩的不安变成现实压力。她回忆，曾因工作上的冲突，担心被解雇，甚至焦虑到发生车祸。在晋升为副总裁仅四个月后，张倩选择辞职，她收拾行李，离开生活多年的美国，前往葡萄牙定居。

近年来，葡萄牙宽松的签证政策和较低生活成本，吸引越来越多的移民。张倩表示，她在葡萄牙办理签证，是人生中最简单的一次。直到今天，H-1B签证再次成为舆论的风口浪尖时，张倩坦言对美国有复杂的情感，希望美国能够重新找回当初吸引她的开放、自由、包容，「而不是现在这个充满恐惧、封闭的美国。」

H-1B是美国为吸引高技能外籍专业人才设立的工作签证，但严格的政策和诸多限制，使许多持有者长期处不稳定和焦虑状态中。许多人感到被边缘化，选择离开美国。近年来，国际留学生和技术人才赴美意愿明显下降，政策宽松、生活成本较低的国家，正逐渐成为热门选择。

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