hawk 发表于 2024-1-24 11:25:00

在家工作:每年可赚75000元

加国无忧





尽管雇主们努力让员工回到办公室,但市场上对远程工作的需求仍在不断增长。


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图源:dailyhive





根据最近的LinkedIn报告,“对远程工作需求的增长显著超过了供应的增长。”

例如,美国从2022年1月到2023年12月,远程工作职位的数量下降了,仅占LinkedIn职位的10%。然而,这些职位在2023年12月收到的申请却占了近50%。

如果你希望在家工作,以下是一些可能资格申请的远程工作机会。


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图源:dailyhive


办公室管理员(兼职)

公司:H Mann Heat & Cool

薪水:每小时30元

要求:首选中学学历

描述:这个角色需要高效的多任务处理能力。你的职责包括发票开具、保修登记、文件和文档整理以及员工记录的维护。你还将协助预算编制和财务记录保管。

服务营销合作伙伴

公司:Stratford Group

薪水:每年55,000元至62,000元

要求:市场营销、传播或相关领域的学士学位以及三到五年的经验

描述:作为服务营销合作伙伴,你将计划、执行和监督营销项目。你还将创建引人入胜的内容,并在多个平台上管理内容以与目标受众互动。你将监控社交媒体趋势,并与其他部门合作确保一个协调的营销策略。

品牌代言人

公司:Sovereign Brands

薪水:每年59,000元至75,000元

要求:法语和英语双语,有效驾驶执照,一到三年酒精饮料行业销售经验

描述:该公司位于蒙特利尔,虽然这个职位是远程的,但该角色每周需要出差四到五次。职责包括管理进口商/分销商关系,管理品牌组合,与进口商合作,监督销售和营销计划。

数字营销客户客户经理

公司:DOT & Company

要求:三年数字营销经验

描述:你将负责培养客户关系,确保沟通和广告交付无误。你还将主导和安排与项目相关的会议、头脑风暴和评审。





中端市场客户经理

公司:Vidyard

要求:大约六年的销售经验,以及客户关系管理(CRM)经验

描述:在此职位中,您将寻找和开发一系列新机会,同时管理与现有客户的关系。您将需要执行产品的在线演示并管理您的数据和指标。

运营和人力资源经理

公司:Mino Games

要求:五年以上的专业经验

描述:你将负责管理人力资源、财务和业务流程,并执行组织标准。你将负责团队培训,设计和实施协议,并及时了解劳动法规,以确保人力资源政策符合法规。
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